資遣費

依照就業保險法第16條第1項的規定，若勞工是非自願離職可以請領失業給付，原則上可以領到六個月，還有職業訓練生活 […]

競業禁止與保密條款 一、競業禁止的目的在於保護公司的無形資產，因此合法的競業禁止條款須具備兩大前提:1.公司的

依照我國勞動基準法的規定，雇主解僱勞工必須符合第11條或第12條，但實務上很多雇主因為不想給付資遣費，就用改變